산업재해 발생 시 보상 절차 한눈에 정리 – 반드시 알아야 할 산재보험 가이드

“일하다 다쳤는데, 보상은 어떻게 받아야 할까요?”

산업재해는 예고 없이 발생합니다. 하지만 더 큰 문제는 사고 이후 보상 절차를 몰라 손해를 보는 경우가 매우 많다는 점입니다.

이 글에서는 산업재해 발생 시 누구나 바로 따라 할 수 있도록 보상 절차를 단계별로 정리했습니다.

산업재해 발생 시 보상 절차 한눈에 정리 – 반드시 알아야 할 산재보험 가이드

산재보험, 제대로 알면 받을 수 있습니다

근로복지공단 공식 안내

산업재해란 무엇인가요?

산업재해란 근로자가 업무 수행 중 발생한 사고나 질병으로 인해 부상·질병·장해·사망에 이르는 경우를 말합니다.

업무와 상당한 인과관계가 인정되면 사업주 과실 여부와 관계없이 산재보험 적용이 가능합니다.

산업재해 보상 절차 한눈에 보기

산재보험 처리 절차

단계	내용
1단계	사고 발생 및 병원 치료
2단계	산재보험 요양 신청
3단계	근로복지공단 심사
4단계	급여 지급 결정

신청은 근로자 단독으로도 가능하며, 사업주 동의가 없어도 접수할 수 있습니다.

산재보험에서 받을 수 있는 주요 보상

산재보험 급여 종류

급여 종류	보상 내용
요양급여	치료비 전액
휴업급여	평균임금의 70%
장해급여	장해 등급별 보상
유족급여	사망 시 유족 보상

특히 휴업급여는 치료 기간 동안 생계에 직접적인 도움이 되므로 꼭 챙겨야 하는 항목입니다.

산재 신청 시 자주 발생하는 실수

• 개인 보험으로 먼저 처리하는 경우
• 사고 경위를 정확히 기록하지 않는 경우
• 신청 시기를 놓치는 경우
• 회사 눈치를 보며 포기하는 경우

산재 신청은 근로자의 권리이며, 이를 이유로 불이익을 주는 행위는 불법입니다.

산재 관련 권리 확인

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 출퇴근 중 사고도 산재인가요?
A. 일정 요건을 충족하면 출퇴근 재해로 인정됩니다.

Q. 계약직·일용직도 산재 적용되나요?
A. 네, 근로자라면 고용 형태와 관계없이 적용됩니다.

Q. 회사가 산재 처리를 거부하면요?
A. 근로복지공단에 직접 신청하면 됩니다.

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