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“중장년 재취업, 정책만 잘 활용해도 기회가 달라집니다.”
조기 퇴직·경력 단절로 고민하는 중장년층에게 재취업 지원 정책은 다시 일어설 수 있는 가장 현실적인 해법입니다.
이 글에서는 중장년 재취업에 실질적으로 도움이 되는 정부 지원 정책을 신청 가능성·활용도 기준으로 한 번에 정리했습니다.
조건만 맞으면 바로 참여 가능
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중장년 재취업 지원 정책이란?
중장년 재취업 지원 정책은 주로 만 40세 이상 중장년층의 재취업·전직·직무 전환을 돕기 위해 정부와 공공기관이 운영하는 제도입니다.
단순 일자리 알선뿐 아니라 직업훈련·취업 연계·수당 지원까지 포함되는 것이 특징입니다.
CPC 높은 중장년 재취업 핵심 키워드
중장년 재취업·고용 정책 관련 콘텐츠는 교육·훈련·금융·취업 플랫폼 광고가 붙어 CPC가 높은 편입니다.
- 중장년 재취업 지원
- 중장년 일자리 정책
- 중장년 직업훈련
- 50대 재취업 지원금
- 중장년 고용 지원 제도
중장년 재취업 지원 정책 총정리
① 국민취업지원제도 (중장년 가능)
취업을 희망하는 중장년을 대상으로 취업 상담·훈련·구직촉진수당을 지원합니다.
→ 일정 요건 충족 시 월 단위 수당 지급
② 중장년 내일센터(전직 지원)
퇴직(예정) 중장년을 위한 경력 진단·전직 컨설팅·취업 연계 서비스입니다.
→ 재취업 준비 단계에서 가장 활용도가 높음
③ 중장년 직업훈련·국비교육
IT·기술·사무·서비스 분야 등 국비 지원 직업훈련을 받을 수 있습니다.
→ 훈련비 부담 없이 직무 전환 가능
④ 고령자 고용 지원금
중장년을 채용한 기업에 고용 장려금을 지급해 고용을 유도하는 제도입니다.
→ 중장년 구직자에게 채용 기회 확대
⑤ 지자체 중장년 맞춤 일자리
각 지방자치단체에서 중장년 전용 일자리·단기·공공근로를 운영합니다.
→ 거주지 기준 공고 확인 필수
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 나이가 많아도 참여할 수 있나요?
A. 대부분 만 40세 이상부터 참여 가능합니다.
Q. 퇴직 전에도 신청 가능한가요?
A. 전직 지원 프로그램은 퇴직 예정자도 가능합니다.
Q. 수당을 받으면서 교육을 받을 수 있나요?
A. 일부 제도는 훈련 참여 중 수당이 지급됩니다.
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