2026년 제도&정책 (3) 썸네일형 리스트형 2026년 청년·부모·중장년층별 달라지는 정책 정리 “2026년, 세대별로 체감하는 정책 변화는 완전히 다릅니다.”2026년은 대한민국 정책의 초점이 ‘모두에게 동일’에서 ‘세대별 맞춤’으로 전환되는 시점입니다.청년, 부모 세대, 중장년층이 각각 받는 혜택과 부담이 달라지며 이를 모르고 지나치면 지원은 놓치고, 부담만 늘어날 수 있습니다.지금부터 2026년 청년·부모·중장년층별로 달라지는 핵심 정책을 한 번에 정리해드립니다. 2026년 세대별 정부 정책나에게 해당되는 혜택 지금 확인하세요 정부24 공식 정책 확인 1. 2026년 청년층 달라지는 정책2026년 청년 정책의 핵심 키워드는 일자리·주거·자산 형성입니다.청년 고용 안정과 주거 부담 완화를 위해 다음과 같은 정책이 강화됩니다.청년 고용지원금 및 취업 장려금 확대청년 전·월세 대출 및 공공임대주택 .. 2026년 자영업자·프리랜서가 꼭 알아야 할 제도 “2026년, 자영업자·프리랜서 제도가 크게 달라집니다.”2026년은 자영업자와 프리랜서에게 세금·보험·노후·소득 관리 방식이 실제로 바뀌는 해입니다.이 변화를 모르고 지나치면 불필요한 세금, 보험 사각지대, 노후 리스크를 떠안게 될 수 있습니다. 지금부터 2026년 자영업자·프리랜서가 꼭 알아야 할 핵심 제도를 정리해드립니다. 자영업자·프리랜서 필수 제도지금 확인하지 않으면 손해 볼 수 있습니다 정부 공식 제도 확인하기 1. 자영업자·프리랜서 고용보험 적용 확대2026년을 전후로 자영업자 고용보험·프리랜서 고용보험 적용 범위가 단계적으로 확대됩니다.특히 플랫폼 노동자, 특수고용직, 1인 사업자는 실업급여·출산급여 등 보호 범위가 넓어질 가능성이 큽니다. 이는 폐업·일감 중단 시 최소한의 소득 안전망.. 2026년 직장인에게 가장 큰 변화 5가지 “2026년, 직장인에게 진짜 큰 변화가 옵니다.”2026년은 단순히 해가 바뀌는 수준이 아니라, 직장인의 일·소득·노후 구조가 실제로 달라지는 시점입니다.지금 이 변화를 모르고 지나치면 연봉, 근무환경, 노후 준비에서 수년 단위로 격차가 벌어질 수 있습니다. 지금부터 2026년 직장인에게 가장 큰 변화 5가지를 꼭 확인하세요. 2026년 직장인 제도 변화지금 확인하지 않으면 손해 볼 수 있습니다 공식 자료 확인하기 1. 주 52시간제, ‘시간’보다 ‘성과’ 중심으로 바뀐다2026년을 전후로 주 52시간제는 일률적 규제에서 직무·업종별 유연 운영 방식으로 정착됩니다.특히 IT, 연구직, 전문직을 중심으로 선택적 근로시간제·재량근로제 활용이 증가합니다. 이는 곧 근무 시간이 아니라 성과가 연봉과 평가를 .. 이전 1 다음
