본문 바로가기

분류 전체보기

 (157)
2026 남자 아기 이름, 2026 여자 아기 이름 2026 남자·여자 아기 이름, 아직도 고민 중이신가요?출산 준비 과정에서 부모가 가장 오래 고민하는 것이 바로 아기 이름입니다. 특히 출생 신고를 앞두고는 하루에도 몇 번씩 이름을 바꿔보며 검색하게 됩니다.실제로 출생 신고 전 가장 많은 부모가 검색하는 키워드는 ‘2026 남자 아기 이름’, ‘2026 여자 아기 이름’입니다. 이는 단순한 호기심이 아니라, 아이의 평생 이미지를 결정하는 선택이기 때문입니다.이 글에서는 작명소 광고나 의미 나열이 아닌, 실제 부모들이 많이 선택한 이름 흐름만 정리했습니다. YOU가 빠르게 판단할 수 있도록 핵심만 담았습니다.2026년 성별별 아기 이름 TOP 정리출생 신고 전 반드시 확인하세요 무료로 보기 2026 남자 아기 이름 추천2026년 남자 아기 이름의 가장 큰..
2026 아기 이름 BEST 트렌드 “2026 아기 이름 트렌드, 벌써 고민되시죠?”아이 이름은 한 번 정하면 평생 가는 선택입니다. 하지만 트렌드를 모르고 정했다가, 촌스럽다는 말을 듣게 된다면 어떨까요?요즘 부모들은 의미 + 발음 + 미래 이미지까지 모두 고려합니다. 이 글 하나로 2026년 가장 많이 선택될 이름 흐름을 반드시 잡아보세요.2026 아기 이름 BEST 트렌드지금 확인하지 않으면 후회할 수 있습니다 무료로 바로 확인하기 2026 아기 이름 트렌드란?2026 아기 이름 트렌드는 짧고 부드러운 발음, 젠더 뉴트럴, 그리고 해외에서도 통하는 이름이 핵심입니다.특히 최근에는 취업·글로벌·이미지 브랜딩까지 고려하는 부모가 늘고 있습니다. ---2026년 반드시 뜨는 아기 이름 BEST 52026 아기 이름 인기 트렌드 TOP 5순..
2026년 청년·부모·중장년층별 달라지는 정책 정리 “2026년, 세대별로 체감하는 정책 변화는 완전히 다릅니다.”2026년은 대한민국 정책의 초점이 ‘모두에게 동일’에서 ‘세대별 맞춤’으로 전환되는 시점입니다.청년, 부모 세대, 중장년층이 각각 받는 혜택과 부담이 달라지며 이를 모르고 지나치면 지원은 놓치고, 부담만 늘어날 수 있습니다.지금부터 2026년 청년·부모·중장년층별로 달라지는 핵심 정책을 한 번에 정리해드립니다. 2026년 세대별 정부 정책나에게 해당되는 혜택 지금 확인하세요 정부24 공식 정책 확인 1. 2026년 청년층 달라지는 정책2026년 청년 정책의 핵심 키워드는 일자리·주거·자산 형성입니다.청년 고용 안정과 주거 부담 완화를 위해 다음과 같은 정책이 강화됩니다.청년 고용지원금 및 취업 장려금 확대청년 전·월세 대출 및 공공임대주택 ..
2026년 청년 지원금, 신청 안 하면 받을 수 없습니다 매년 수많은 청년 지원금이 편성되지만, 정보를 몰라 수백만 원의 혜택을 놓치는 청년이 많습니다.이 글에서는 2026년 기준으로 청년이라면 꼭 확인해야 할 정부 지원금을 한 번에 정리했습니다. 조건만 맞으면 바로 신청 가능2026년 청년 지원금 지금 확인하세요 청년 지원금 총정리 보기 2026년 청년 지원금이란?청년 지원금은 취업·주거·자산 형성·생활 안정을 위해 국가 및 지자체가 청년층을 대상으로 지원하는 제도입니다.현금성 지원뿐 아니라 대출·이자 지원·저축 매칭 등 장기적으로 도움이 되는 제도가 많습니다.중요한 점은 연령·소득 요건만 맞으면 중복 신청이 가능한 제도도 있다는 것입니다. CPC 높은 청년 지원금 핵심 키워드청년 지원금 콘텐츠는 금융·대출·정책 광고가 붙어 애드센스 CPC가 높은 편입니다...
자영업자 정부지원금, 신청 안 하면 그대로 놓칩니다 매년 수많은 자영업자 정부지원금이 편성되지만, 정작 신청 방법을 몰라 수백만 원을 놓치는 경우가 많습니다.이 글에서는 자영업자·소상공인이 꼭 알아야 할 정부지원금을 현실적으로 신청 가능한 기준으로 한 번에 정리했습니다. 신청 여부만 확인해도 돈이 보입니다지금 받을 수 있는 지원금 확인하세요 자영업자 지원금 바로 보기 자영업자 정부지원금이란?자영업자 정부지원금은 국가·지자체가 자영업자와 소상공인의 경영 안정·회복을 위해 지원하는 제도입니다.지원금은 크게 현금성 지원, 융자·대출, 세제·보험 지원으로 나뉩니다.중요한 점은, 요건만 맞으면 중복 수령 가능한 제도도 많다는 것입니다.CPC 높은 정부지원금 핵심 키워드정부지원금 관련 콘텐츠는 금융·정책·대출 광고가 붙어 애드센스 CPC가 매우 높습니다. 자영업자 ..
직장인 ChatGPT 업무 자동화 프롬프트 모음 “직장인 ChatGPT 업무 자동화 프롬프트, 아직도 매번 직접 치시나요?”ChatGPT를 사용하고 있어도 프롬프트가 정리되지 않으면 업무 시간은 그대로입니다. 실제로 직장인 AI 자동화의 성과는 도구가 아니라 프롬프트 구조에서 갈립니다.이 글에서는 직장인이 바로 복사해서 쓸 수 있는 ChatGPT 업무 자동화 프롬프트를 보고서·엑셀·이메일·회의 정리 기준으로 정리했습니다.프롬프트 하나로 업무 시간 절반 단축지금 바로 활용해보세요 ChatGPT 프롬프트 바로 보기 ChatGPT 업무 자동화 프롬프트란?ChatGPT 업무 자동화 프롬프트란 AI가 업무 맥락·형식·결과물을 정확히 이해하도록 설계된 지시문입니다.같은 질문이라도 프롬프트 구조에 따라 보고서 품질·속도·재사용성이 완전히 달라집니다. CPC 높은..
직장인 AI 업무 자동화 방법 “직장인 AI 업무 자동화 방법, 아직도 엑셀·보고서에 시간 쓰시나요?”반복 업무에 하루 2~3시간씩 쓰고 있다면, 연간 수백 시간의 생산성을 잃고 있는 셈입니다. 2026년 현재, 많은 직장인들이 AI 업무 자동화를 통해 야근을 줄이고, 부업과 자기계발 시간을 확보하고 있습니다.이 글에서는 실제 직장인들이 가장 많이 사용하는 AI 업무 자동화 방법과 광고 단가(CPC)가 높은 핵심 키워드 중심으로 정리했습니다.AI 자동화 모르면, 일은 늘고 성과는 그대로지금 바로 확인해보세요 AI 업무 자동화 방법 확인하기 직장인 AI 업무 자동화란 무엇인가요?직장인 AI 업무 자동화란 반복적이고 규칙적인 업무를 AI 도구·자동화 툴로 처리해 시간을 절약하는 방식입니다.보고서 초안 작성, 엑셀 정리, 이메일 회신, 회..
2026년 직장인 부업 트렌드 총정리 “2026년 직장인 부업 트렌드, 지금도 늦지 않았을까요?”물가 상승과 고용 불안이 일상이 된 지금, 부업을 준비하지 않으면 연간 수백만 원의 기회를 놓칠 수 있습니다. 특히 2026년에는 단순 알바가 아닌 온라인·디지털 기반 고수익 부업이 빠르게 재편되고 있습니다.이 글에서는 실제 수익화가 가능한 기준으로 2026년 직장인 부업 트렌드를 정리했습니다. 끝까지 읽으시면 지금 바로 시작할 수 있는 방향이 보일 겁니다.직장인 부업, 준비 안 하면 연봉 외 수입 0원지금 트렌드부터 확인하세요 2026 부업 트렌드 바로 보기 2026년 직장인 부업 트렌드 핵심 요약2026년 부업 시장의 핵심은 한 가지입니다. “시간을 파는 부업 → 구조를 만드는 부업”으로 이동하고 있다는 점입니다.단기 노동형 부업은 한계가 명..
2026년 자영업자·프리랜서가 꼭 알아야 할 제도 “2026년, 자영업자·프리랜서 제도가 크게 달라집니다.”2026년은 자영업자와 프리랜서에게 세금·보험·노후·소득 관리 방식이 실제로 바뀌는 해입니다.이 변화를 모르고 지나치면 불필요한 세금, 보험 사각지대, 노후 리스크를 떠안게 될 수 있습니다. 지금부터 2026년 자영업자·프리랜서가 꼭 알아야 할 핵심 제도를 정리해드립니다. 자영업자·프리랜서 필수 제도지금 확인하지 않으면 손해 볼 수 있습니다 정부 공식 제도 확인하기 1. 자영업자·프리랜서 고용보험 적용 확대2026년을 전후로 자영업자 고용보험·프리랜서 고용보험 적용 범위가 단계적으로 확대됩니다.특히 플랫폼 노동자, 특수고용직, 1인 사업자는 실업급여·출산급여 등 보호 범위가 넓어질 가능성이 큽니다. 이는 폐업·일감 중단 시 최소한의 소득 안전망..
2026년 직장인에게 가장 큰 변화 5가지 “2026년, 직장인에게 진짜 큰 변화가 옵니다.”2026년은 단순히 해가 바뀌는 수준이 아니라, 직장인의 일·소득·노후 구조가 실제로 달라지는 시점입니다.지금 이 변화를 모르고 지나치면 연봉, 근무환경, 노후 준비에서 수년 단위로 격차가 벌어질 수 있습니다. 지금부터 2026년 직장인에게 가장 큰 변화 5가지를 꼭 확인하세요. 2026년 직장인 제도 변화지금 확인하지 않으면 손해 볼 수 있습니다 공식 자료 확인하기 1. 주 52시간제, ‘시간’보다 ‘성과’ 중심으로 바뀐다2026년을 전후로 주 52시간제는 일률적 규제에서 직무·업종별 유연 운영 방식으로 정착됩니다.특히 IT, 연구직, 전문직을 중심으로 선택적 근로시간제·재량근로제 활용이 증가합니다. 이는 곧 근무 시간이 아니라 성과가 연봉과 평가를 ..

티스토리툴바